北京技艺 6 月 4 日，尼克斯官方文书罢职主帅汤姆 - 锡伯杜体育集锦，尽管他指示尼克斯队渡过了自 1998-99 赛季以来最见效的赛季。不能否定，锡伯杜让尼克斯重获盼愿，最显著的凭据是一个浅易的事实：在锡伯杜到来之前，尼克斯队照旧聚合七个赛季无缘季后赛，那是球队历史上最飘渺的技艺之一。但当锡伯杜接办后，一切王人改动了。尼克斯为什么还要罢职锡伯杜？外媒 Basketnews 进行了揭秘解读——

在锡伯杜执教的五个赛季中，尼克斯队四次进入季后赛——一次在首轮失利，两次进入分区半决赛，本赛季则打进了东部决赛。不错说，他让这支球队形成了东部劲旅。锡伯杜以其私有的格调有名——无论是球场上的战术想路、高强度的检会症结，照旧与助理栽培的和洽姿色。

家喻户晓，在 NBA，与锡伯杜和洽是最具挑战性的阅历之一——这并非因为他是一位倒霉的栽培（事实上他才华横溢），而是因为他是一位条目全天候参加的无缺成见者。从球探职责到检会，锡伯杜恒久一点不苟。这种专注和参加恰是取得收获的部分原因。不错说，他的老派心态和做事说念德恰是尼克斯队重回正轨所需要的。

但正如他的症结有好多优点相似，它们也存在严重的瑕疵。锡伯杜通盘做事生计中濒临的最大王人评之一，是他对替补球员的信任度极低。他的交替声势相等短，严重依赖首发球员，频繁让他们上场技艺长得离谱。

这在 2024-25 赛季是一个主要话题，尤其是像布里奇斯、哈独特球员的上场技艺。数据判辨了一切：哈特本赛季以场均 37.6 分钟的上场技艺领跑全定约，布里奇斯以 37.0 分钟名次第三，阿奴诺比以场均 36.6 分钟名次第五。这意味着尼克斯队有三名球员在 NBA 场均上场技艺名次前五——这是一个令东说念主难以置信且若干有些令东说念主担忧的数据。

天然，这成为媒体抓续商量的话题。球员们频繁被问及他们的上场技艺，这让他们处于可能公开条目休息的尴尬境地。这导致布里奇斯说出了一句奇怪的话，他公开示意："行动又名栽培，你会但愿这么（多上场），但也和他谈了一下，因为咱们知说念咱们有一支充足优秀的球队，咱们的替补球员不错上场，咱们不需要打 48 分钟、47 分钟。咱们队中有好多优秀的球员，不错摊派上场技艺。这有助于辞让，有助于伏击，有助于让疾苦的肉体下场，幸免丢掉通盘这些分数。这有助于保抓场上球员的活力。"

球员条目少上场的情况很有数，庸俗听到的是相悖的情况——球员公开牢骚上场技艺不及。这是锡伯杜执教姿色的中枢问题之一。天然，尼克斯队的替补声势并不总共是顶级的，是以在一定历程上他的不雅点是不错判辨的。

但让三名首发球员在全定约上场技艺名次前五是顶点的，这不仅激发了对于球员疲倦的问题，还波及到受感冒险、季后赛的耐力以及举座比赛管制。

然而，这并不是与锡伯杜和尼克斯队关系的惟一问题，尤其是在磋议大局和球队的耐久抱负时。最紧迫的问题之一是声势构建。

尼克斯队的构建姿色与锡伯杜的辞让优先理念并不统融合致。天然尼克斯照实有辞让后劲，但他们主如若一支伏击型球队，尤其是领有布伦森和唐斯这么的组合，他们远非辞让主力。

锡伯杜发现我方执教的声势与他的格调不匹配。他被誉为定约中最佳的辞让栽培之一，但他在控球后卫和中锋位置上的两名中枢球员——这两个对任何辞让王人至关要紧的位置——王人不是以辞让为导向的。

举例，唐斯由于横向移动渐渐，在挡拆辞让中阐扬得相等拒抗。敌手频繁在挡拆动作中针对他，迫使换防并应用他的局限性。布伦森尽管在制造伏击犯规方面很出色，但也有雷同的辞让缺点，由于穷乏横向速率，他在单打中频繁成为包袱。

咫尺，这种不匹配并不一定意味着不酣畅。一位伟大的辞让栽培不错合适他的声势并仍然找到顺利的症结，从统计数据上看，尼克斯队是定约中伏击最佳的球队之一——这判辨注解锡伯杜在一定历程上进行了转机。

但尼克斯伏击并不总共运动，未必候穷乏活力，严重依赖布伦森的单打，球的移动有限，这频频使其他孝敬者被边际化，并减弱了唐斯的影响力。

尼克斯队的伏击战术手册天然包括一些神秘的战术，但很大一部分伏击王人通过布伦森来进行，这在某种历程上是不错判辨的——他是 NBA 最佳的伏击球员之一，但举座穷乏运动性会影响球队的节律。事实上，未必尼克斯队在布伦森不在场上时阐扬得更好，这一令东说念主战抖的施行更多地响应了锡伯杜的体系，而不是布伦森本东说念主

这等于信得过的问题所在。尽管锡伯杜作念了好多善事，让一支苦苦拒抗的球队从头喜悦盼愿，诞生了赢球文化，并让尼克斯队从头受到关怀，但很显著，这群特定的球员可能需要一位不同类型的栽培，一位不仅在上场技艺管制方面，并且在若何使用他们最佳的球员方面有不同格调的栽培。这不是锡伯杜欢快——或者以致可能有才调——改动的事情。

另一个例子卓绝了锡伯杜执教姿色的潜在流毒，那等于唐斯通盘赛季的使用姿色和他所濒临的拒抗。

任安在惯例赛和季后赛中密切关怀尼克斯队的东说念主王人可能可贵到一个反复出现的情景：唐斯频繁被显著比他矮的侧翼球员辞让。这不是飞速的——这是一种挑升的战术，旨在对抗他在挡拆情况下的统治力，尤其是在挡拆外弹动作中。通过让又名侧翼球员辞让他，并坚抓严格的多量换防战术，辞让球员被疏浚在职何情况下王人不要离开他。每次掩护王人会立即换防，以防患创造任何上风，尤其是那些让唐斯大约外弹赢得一个三分投篮契机的上风。

这种战术在惯例赛对阵雷霆的比赛中尤为显著。尽管上场 42 分钟，唐斯却莫得尝试一次三分球。原因是什么？雷霆队恰是继承了这种战术——让他们的侧翼球员牢牢贴住他，防患他赢得任何需要的空间来进行远投。这种辞让战术在通盘赛季中不停干豫尼克斯队的伏击。

这恰是对锡伯杜的品评变得合理的地点。他未能找到可靠的伏击处置决策来充分应用这位许多东说念主觉得是篮球历史上最伟大的投篮型大个子。无法创造性地搪塞一种异常可瞻望的辞让战术，这是阻遏球队前进的成分之一，亦然为什么尽管锡伯杜取得了通盘收获，但他的罢职并不像当先看起来那么令东说念主惊诧的原因之一。

恰是基于上述的近况，尼克斯决定与锡伯杜分说念扬镳。尼克斯队记 Bondy 报说念，罢职锡伯杜的决定由篮球运营总裁里昂 - 罗斯作念出体育集锦，并得到了球队雇主多兰的救济。锡伯杜昨年 7 月刚刚与尼克斯续约，据纽约媒体泄露，锡伯杜的续约左券约为 3 年 3000 万好意思元。天然锡伯杜被罢职，但这 3000 万好意思元照旧大约收入囊中。